优莎纳创业良机

无论您来自何国界，无论您从事哪个行业，无论您有甚么不同的文化背景，只要您希望凭个人的努力达致成功及实现理想，优莎纳就是令您梦想成真的事业良机。

优莎纳USANA的雄厚实力和超卓不凡的产品，足以为您现在或未来的选择提供了另一个"黄金标准"。华斯博士穷其大半生的精力所致力于的USANA事业，是为了给全世界所有人带采健康的同时，也给每位有远见卓识的人士带来终生真正的"双赢"--健康与财富。

因此，在优莎纳USANA成立的第五个年头，华斯博士领导优莎纳USANA毅然决然踏上直销之路，不仅为USANA优莎纳产品也为所有经销商提供一个国际性的发展机会。

目前，优莎纳USANA已经进入蓄势待发的阶段，正在处于给所有经营者创造财富的黄金时期。优莎纳USANA独创的全球直销界占有领导地位的"细胞式奖励计划"，凝聚了一批直销界权威专家的宝贵经验和聪明才智。正因为如此，从1996年到今天，优莎纳USANA连续六年被美国直销权威杂志MLM(NET WORKMARKETING)评选为"最受直销商欢迎大奖"的第一名。公司的业绩也得到了飞速的提升。2002年年度营业额达到2亿美元，并在全球十多个国家和地区建立了分公司，全球国际经销商已突破200万人。而在这个阶段，有多少新的直销公司在摸索创业阶段就遭夭折纷纷倒闭。这是一个不争的事实。

优莎纳USANA细胞式奖励计划是一个非常独特创新的计划。它摒弃了传统的所谓"太阳线"级差提成的做法，因为追求横向业绩组织的多少，必然导致为追求个人业绩而损害下属的利益，横线的膨胀也使自己在团队管理上力不从心，造成停滞不前。而在级差提成方面，也会陷入业绩越高，级差越大，提成比例越小，收人越少的陷阱。加上附加的条件，也容易产生为追求奖金而大量囤货的弊端，倍增经营者的压力。而细胞式奖励计划则恰恰避免了这些缺陷，线少、纵向互动，利于操作，没有团体积分压力，没有限制赚取佣金的层数。

同时，优莎纳USANA细胞式奖励计划在吸取"双轨制"的优点的基础上，坚决去掉时下流行的所谓"双轨制"的弊端，诸如：不以产品销售为导向，只拉人头堆金字塔，一味追求个人业绩不顾属下，"大象腿"损人利己，以及搞对对碰、出局等等。合理采纳了基于左右两边组织业绩平衡，按规定的不同达标积分，每周赚取相应佣金的基本做法，做到左右业绩平衡，上下属成功机会均等。而要使大家真正得到财富，则来自通过个人设置的合格商务中心，以合格商务中心多少来倍增领袖红利，这是优莎纳USANA在设计奖励计划中应用的一个崭新的理念。这个理念是可以为那些追求健康的人带来丰厚的回报。而这种崭新概念正在彻底改变今日的企业世界，同时改变人们创造永绩、稳定的长远财富的途径。因此，绝对不可以把USANA细胞奖励计划跟其它的"双轨制"相提并论。